根據(jù)中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、中組部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期暫行規(guī)定》和《漳州師范學(xué)院選拔任用處級(jí)干部實(shí)行試用期制暫行規(guī)定》，6月10日至20日，學(xué)校黨委組織部對(duì)3名試用期滿(mǎn)的副處級(jí)干部進(jìn)行了試用期考核。
處級(jí)干部試用期考核在我校尚屬首次。黨委高度重視，以職責(zé)管理為中心，以素質(zhì)能力為導(dǎo)向，以公開(kāi)透明為原則制定了明確的考核工作方案，并派出考核組深入經(jīng)濟(jì)學(xué)系、教育科學(xué)與技術(shù)系、化學(xué)與環(huán)境科學(xué)系，通過(guò)個(gè)人撰寫(xiě)任職試用期總結(jié)、群眾測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)考察、組織考核與結(jié)果認(rèn)定等程序，重點(diǎn)考核了試用期內(nèi)干部對(duì)所任職務(wù)的適應(yīng)能力和履行崗位職責(zé)情況，做到個(gè)人總結(jié)與組織考評(píng)相結(jié)合，民主測(cè)評(píng)與個(gè)別談話(huà)相結(jié)合，較好地反映了實(shí)際情況。
通過(guò)試用期考核，進(jìn)一步激發(fā)了處級(jí)干部的積極性，落實(shí)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部試用期任職的管理和監(jiān)督，有力推動(dòng)了我校干部人事制度的改革與完善。
