近日，省委組織部發(fā)出《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育中進(jìn)一步查擺整改不嚴(yán)不實(shí)突出問(wèn)題的通知》，要求各地各單位要在前一段查擺解決問(wèn)題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，重點(diǎn)解決一些干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、工作作風(fēng)和廉潔自律方面存在的15條“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，把“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題查清楚、擺具體、改到位。
據(jù)了解，著力查擺整改的“不嚴(yán)不實(shí)”15個(gè)突出問(wèn)題是：
一、理想信念動(dòng)搖。對(duì)共產(chǎn)主義、馬列主義不那么堅(jiān)信了，反倒是信鬼神、信風(fēng)水，遇事求簽、見(jiàn)佛燒香，在思想深處出現(xiàn)了信仰缺失。
二、忽視理論學(xué)習(xí)。對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)口頭上重視，行動(dòng)上不重視，不是真學(xué)而是擺樣子，學(xué)和用嚴(yán)重脫節(jié)，說(shuō)一套、做一套。
三、政治立場(chǎng)不堅(jiān)定。在大是大非問(wèn)題上態(tài)度曖昧，立場(chǎng)不堅(jiān)定，沒(méi)有明確態(tài)度；對(duì)錯(cuò)誤思潮缺乏敏感性和鑒別力，人云亦云，自覺(jué)不自覺(jué)地參與傳播。
四、政治敏感性缺乏。對(duì)中央打過(guò)招呼甚至三令五申的問(wèn)題，仍然引不起重視。中央多次重申的“八項(xiàng)規(guī)定”問(wèn)題、不作為問(wèn)題、不講規(guī)矩問(wèn)題等，只要沒(méi)抓到自己頭上，就置若罔聞、我行我素。
五、組織觀(guān)念淡薄。重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)不請(qǐng)示不報(bào)告，對(duì)組織不講實(shí)話(huà)；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，存在不報(bào)、漏報(bào)或報(bào)告不實(shí)現(xiàn)象。
六、政治紀(jì)律渙散。有意見(jiàn)不按組織程序反映、不在會(huì)上說(shuō)，而是私下議論，公開(kāi)發(fā)表與組織決定不符的意見(jiàn)。
在干部人事工作中跑風(fēng)漏氣，私自泄露推薦測(cè)評(píng)、考察醞釀、討論決定任免干部等內(nèi)部情況，做“好人”、送人情。熱衷于建立“小圈子”，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、親親疏疏。
七、斤斤計(jì)較個(gè)人待遇。把票子、車(chē)子、房子、位子看得過(guò)重，為仕途做個(gè)人設(shè)計(jì)，上了一個(gè)臺(tái)階還沒(méi)做多少事，就急著規(guī)劃下一個(gè)臺(tái)階。有的沒(méi)被提拔或?qū)Π才诺膷徫徊蝗缫饩汪[情緒，對(duì)組織滿(mǎn)腹意見(jiàn)。有的為了所謂“政績(jī)”，在工作中弄虛作假，報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，甚至用假情況、假數(shù)據(jù)、假業(yè)績(jī)欺騙組織。“跑官要官”甚至“買(mǎi)官賣(mài)官”問(wèn)題在個(gè)別地方還存在。
八、辦事不講原則。不是熟人不辦事，沒(méi)有好處不辦事，該辦的事不辦，不該辦的事亂辦，能馬上辦的事拖著不辦，變著法子“吃拿卡要”，損害群眾利益，損害黨和政府形象。
九、工作不負(fù)責(zé)任。對(duì)自己分管領(lǐng)域的工作，了解不全面、研究不深入，辦事不用心、不敬業(yè)，大而化之。工作得過(guò)且過(guò)，衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重，不為基層著想，不為群眾著想，遇事推諉扯皮。做工作滿(mǎn)足于發(fā)文件、喊口號(hào)，不是真正去解決問(wèn)題，而是做表面文章、應(yīng)付了事。
十、擔(dān)當(dāng)精神缺乏?！皩幙刹桓墒拢_保不出事”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)該定的事不定，經(jīng)過(guò)努力能解決的問(wèn)題不解決，該為企業(yè)和老百姓服務(wù)的事不做。
十一、“一言堂”作風(fēng)嚴(yán)重。討論問(wèn)題容不得別人說(shuō)話(huà)，聽(tīng)不進(jìn)不同意見(jiàn)，大事小事自己說(shuō)了算，獨(dú)斷專(zhuān)行。參加雙重組織生活不積極主動(dòng)，在黨支部組織生活中，普通黨員的身份意識(shí)不強(qiáng)。
十二、信奉庸俗做人哲學(xué)。熱衷當(dāng)老好人，遇事不敢堅(jiān)持原則，該管的事不管，該糾正的錯(cuò)誤不糾正，對(duì)有反映的干部該提醒的不提醒，不敢大膽開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，搞無(wú)原則的“一團(tuán)和氣”。
十三、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位。把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)軟任務(wù)，“一崗雙責(zé)”履行不到位，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)不敢抓、不善抓。
十四、遵守廉政紀(jì)律不嚴(yán)格。請(qǐng)客送禮問(wèn)題還在一定程度存在，在干部任用、安排工作等方面為親屬和身邊工作人員搞特殊，個(gè)別人依然通過(guò)打招呼、量身定做等方式插手工程建設(shè)、土地征用、礦產(chǎn)資源、政府采購(gòu)等事務(wù)，從中謀取私利。
十五、追求享樂(lè)安逸。追求物質(zhì)享受與生活安逸，有的甚至情趣低俗，玩物喪志，身心頹廢。
通知要求，各地各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)查擺整改“不嚴(yán)不實(shí)”突出問(wèn)題的重要性，從嚴(yán)從實(shí)抓好組織實(shí)施，認(rèn)真細(xì)化整改方案，切實(shí)強(qiáng)化督促落實(shí)。要對(duì)照15條“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，確定重點(diǎn)整改項(xiàng)目和任務(wù)，梳理形成問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單，制定“不嚴(yán)不實(shí)”突出問(wèn)題整改方案。要建立整改工作臺(tái)賬，明確每個(gè)整改項(xiàng)目的目標(biāo)要求、牽頭單位、責(zé)任主體和進(jìn)度安排，細(xì)化推進(jìn)措施，做到定一項(xiàng)改一項(xiàng)、改一項(xiàng)成一項(xiàng)。要建立整改項(xiàng)目責(zé)任制，將本地本單位存在的突出問(wèn)題與領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人責(zé)任聯(lián)系起來(lái)，與人對(duì)應(yīng)、與事對(duì)接、對(duì)號(hào)入座，逐項(xiàng)查、逐個(gè)改，防止空對(duì)空。要落細(xì)落小，注重細(xì)節(jié)小事，尤其對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)行集體“會(huì)診”，即知即改、立行立改，讓群眾看到變化、見(jiàn)到成效。
專(zhuān)題整改工作從10月開(kāi)始，年底前基本告一段落。
