原標(biāo)破題：李克強(qiáng)：博士后制度要更多吸納企業(yè)力量
“從我國(guó)博士后流動(dòng)站的結(jié)構(gòu)看，在企業(yè)設(shè)立的流動(dòng)站只占百分之十幾，多數(shù)還是在高等院校、科研院所。今后產(chǎn)學(xué)研要進(jìn)一步緊密結(jié)合，博士后制度要更多吸納企業(yè)力量?！?1月30日，李克強(qiáng)總理在中南海會(huì)見(jiàn)中國(guó)博士后青年創(chuàng)新人才座談會(huì)代表時(shí)說(shuō)。
今年是我國(guó)博士后制度創(chuàng)建30周年。李克強(qiáng)說(shuō)，30年來(lái)，我國(guó)博士后工作站、博士后成員由少到多，這一制度在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了獨(dú)特作用?！拔覈?guó)最大國(guó)情是人口眾多，今后經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，最大的優(yōu)勢(shì)是造就和培養(yǎng)全世界規(guī)模最大的人才隊(duì)伍?！笨偫碚f(shuō)，“人才需要建立多層次的梯次，我們這樣一個(gè)大國(guó)，尤其需要高層次、拔尖的人才。我國(guó)所建立的博士后制度，具有自身特點(diǎn)，特別注重吸收有潛力、有決心進(jìn)行探索研究的拔尖人才?！?
李克強(qiáng)指出，在我國(guó)人才隊(duì)伍的成長(zhǎng)壯大過(guò)程中，博士后制度起到了指引作用。包括這一制度在內(nèi)的各類(lèi)人才制度，為國(guó)家培養(yǎng)了大批人才隊(duì)伍。我國(guó)從過(guò)度依賴(lài)自然資源向更多依靠人才資源轉(zhuǎn)型過(guò)程中，以博士后為代表的拔尖人才將肩負(fù)更加重要的使命。李克強(qiáng)就此提出幾點(diǎn)希望。
“希望你們做創(chuàng)新突破的探索者?！?/STRONG>
李克強(qiáng)說(shuō)，我國(guó)要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，進(jìn)入中等發(fā)達(dá)國(guó)家行列，就需要不斷創(chuàng)新。而創(chuàng)新需要人才支撐。走到今天這個(gè)民族復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)刻，需要更多的人把目光投向創(chuàng)新。創(chuàng)新是多領(lǐng)域、多層次的，其中就要有一批人能夠沉下心來(lái)，坐冷板凳，十年磨一劍，在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域力爭(zhēng)創(chuàng)新型突破。
“我們欠缺的實(shí)際上是兩個(gè)方面?！笨偫碚f(shuō)，“一方面創(chuàng)新研究與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際相脫節(jié)的現(xiàn)象還比較嚴(yán)重;另一方面，基礎(chǔ)研究領(lǐng)域又存在較大短板。這兩方面都需要發(fā)力?！?
“希望你們做創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的踐行者?！?/STRONG>
李克強(qiáng)表示，我國(guó)正在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，大力推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，就是要讓大多數(shù)人都有施展才華的場(chǎng)所和領(lǐng)域，都能直接投身創(chuàng)新，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富?！盁o(wú)論是自然科學(xué)，還是社會(huì)科學(xué)，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，都有著巨大空間和潛力，但這方面的確是我們的薄弱環(huán)節(jié)?！?
他分析了我國(guó)博士后流動(dòng)站的結(jié)構(gòu)，在企業(yè)設(shè)立的流動(dòng)站只占百分之十幾，多數(shù)還是在高等院校、科研院所。而在一些發(fā)達(dá)國(guó)家，研發(fā)投入主要來(lái)自大企業(yè)、來(lái)自全社會(huì)，而非主要來(lái)自國(guó)家財(cái)政支持的機(jī)構(gòu)。“中國(guó)的國(guó)情需要我們?cè)诳蒲性核?、高等院校方面繼續(xù)發(fā)揮獨(dú)特作用，但同時(shí)，產(chǎn)學(xué)研要進(jìn)一步緊密結(jié)合。博士后制度也要考慮，怎樣讓企業(yè)更積極地參與，更多吸納企業(yè)力量，使研究成果能夠比較迅速地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。”
“希望你們做世界創(chuàng)新潮流的弄潮者。”
總理說(shuō)，我國(guó)博士后制度建立是學(xué)習(xí)引進(jìn)國(guó)外做法，又從國(guó)情出發(fā)，走出了一條中國(guó)特色的路子，“是改革開(kāi)放的產(chǎn)物”?，F(xiàn)今世界，經(jīng)濟(jì)全球化、科技信息化，政治社會(huì)格局劇烈變化，必須要有世界眼光，勇于在國(guó)際領(lǐng)域參與競(jìng)爭(zhēng)。這就需要進(jìn)一步開(kāi)放，要吸引國(guó)外人才進(jìn)入我國(guó)博士后制度，“做學(xué)生做導(dǎo)師都可以”，同時(shí)也要走出去進(jìn)行廣泛交流。
“我們這樣一個(gè)大國(guó)，要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，這是一條必由之路。希望大家在創(chuàng)新研究過(guò)程中，時(shí)刻瞄準(zhǔn)世界前沿動(dòng)向，加強(qiáng)國(guó)際合作和交流，敢于做弄潮者?！崩羁藦?qiáng)說(shuō)。
“希望老一輩專(zhuān)家學(xué)者甘做人梯、獎(jiǎng)掖后進(jìn)。希望管理部門(mén)解放思想、開(kāi)闊思路?！?
創(chuàng)新過(guò)程中可能會(huì)有失敗、挫折，這就需要寬容。李克強(qiáng)希望老一輩專(zhuān)家學(xué)者作為博士后導(dǎo)師，要善待青年人才，甘做人梯、獎(jiǎng)掖后進(jìn)，讓他們敢于去創(chuàng)新、去探索，這樣才能做到青出于藍(lán)勝于藍(lán)。
“中華民族5000多年生生不息，就是在于有這樣的傳統(tǒng)?！笨偫碚f(shuō)，“我們這個(gè)民族總是希望下一代超過(guò)自己，這樣民族才能不斷繁衍生息，走向富強(qiáng)?！?
同時(shí)他希望博士后制度有關(guān)管理部門(mén)，要解放思想、開(kāi)闊思路，使博士后制度在30年后有新的突破，對(duì)人才有更強(qiáng)的吸引力。“更重要的是，讓我們的人才能夠在今天創(chuàng)造新的成果，為未來(lái)在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線(xiàn)的突破埋下種子?！崩羁藦?qiáng)最后說(shuō)道。
臨離開(kāi)前，總理再次與老專(zhuān)家學(xué)者和青年創(chuàng)新人才代表親切握手交流。他詢(xún)問(wèn)，目前博士后出站后就業(yè)情況怎么樣?有人高聲回答：“是最好的，大家搶著要!”一位來(lái)自企業(yè)的代表對(duì)此表示贊同，并匯報(bào)了企業(yè)博士后流動(dòng)站的情況。李克強(qiáng)笑著說(shuō)：“你們創(chuàng)造了今天的就業(yè)，也通過(guò)你們的創(chuàng)新創(chuàng)造著未來(lái)的就業(yè)。”
